Durante el primer semestre de 2011 la conflictividad laboral creció un 11% en comparación con igual periodo del año anterior.
El índice desarrollado por la Universidad Católica señala que entre enero y junio de 2011 se registraron 74 conflictos por los que se perdieron 227.288 jornadas laborables y en los que se involucraron a 280.017 trabajadores.
En cuanto a la modalidad de las medidas, 56 fueron paros con interrupción de actividades, incluyendo el paro general. Hubo ocupaciones de empresas y una ocupación de 30 estaciones de servicio. Además de los piquetes realizados por los empleados de los supermercados en marzo.
El mes de mayo fue el más conflictivo, ya que se realizó un paro parcial el día 19 por la votación en Diputados del proyecto interpretativo de la ley de Caducidad. Además se realizaron dos paros por accidentes de trabajo en las ramas de la construcción y transporte. La aprobación de la ley de asociación Publica Privada también desembocó en un paro en rechazo a esta norma.
En tanto, febrero y junio fueron los meses con menos conflictividad.
Más del 80% de la conflictividad sectorial del semestre se registró en el sector privado. El informe de la Universidad Católica señala que el sector construcción fue el más conflictivo representado el 36% de los conflictos.
En el sector público la conflictividad representó el 16 %. Los gremios de la educación fueron quienes realizaron más movilizaciones en busca de mayor presupuesto para la educación en la Rendición de Cuentas.
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